武汉思行教育科技有限公司面试经验

前天初试通过，昨天和今天培训，今天上午复试考核，就是给一道题大家都按照这道题试讲，下午告诉我没过，不明白为什么，讲课时除了没有一直微笑我也没出什么差错，还有同学出错都过了，搞不明白，大家也没有一直保持微笑啊，要一边画图怎么保持微笑。

首先，让你做自我介绍，为什么选择教育行业，为什么选我们公司，再问问你对薪资有什么要求。最后问你有什么问题，这些很普通的问题，也不知道他能不能从这些问题中分辨出面试者到底是一个怎么样的人。反正我不知道怎么回事就被刷下来了。

在BOSS上主动找到我，看过我之前的项目与作品之后发来测试题，还说什么测试过了后面还有两轮面试，做完测试之后说了一堆毛病让我修改，最后还没过 不知道是不是诚心招人

第一轮是笔试，考一些常见的硬件知识和突发的网络以及音视频故障的处理能力，题目比较简单。第二轮是一个小主管面的我，问的问题都比较程式化，诸如为什么选择这个工作，然后会考你一个技术问题，也是比较简单的第三轮是部门主管面，会问你工作上的态度方法方面的问题，以及今后的职业规划等等。 面试完后一周左右发offer，底薪4k，绩效2k，五险一金，另外貌似是14薪，考虑到一周六天，还有一天是早9:00到晚10:00，这个薪资有点没有达到心理预期，就没去。

简单记录下面试过程进去先扫码写题目，题目很简单，都是一些电脑常识和移动端设备的故障问题，填完之后，面试官看成绩，合格再进行面试，没过就直接回家，二面hr问你之前的工作经历，为什么要离职等等，列举了几个常见的电脑故障问题，如上课能听到回音怎么处理，上课网络卡顿怎么解决，如果遇到难处理的用户怎么去解决等，回答完，hr问了我还有没有别的问题，没问题就回家等通知，自我感觉我答的还算不错，就是后面没有接到通知，预感到挂了，跟我一起的哥们有好几年的经验也挂了，估计这公司就是来找人凑kpi的，压根就不招人，上班时间10-22 14-22 上6休一，工资不高

一开始面试的时候还是好紧张，但是hr小姐姐很温柔。 1自我介绍； 2问在哪里看到的招聘信息，觉得岗位哪一方面比较吸引你； 3问之前是有跟孩子做过家教还是相处过； 4和这个年龄段的孩子们相处的状态心情是怎么样； 5和孩子相处中有什么让你印象深刻的事情； 6你觉得你对于这个岗位你有什么优势； 7之前有了解过公司吗； 8对线上教育的模式有什么了解吗（我说不了解）； 9不了解你为什么会选择线上教育； 10谈谈线上教育对线下辅导来说他的一个优势和不足，体现在哪方面； 11个人意向是想做线上还是线下； 12对未来的一个职业规划； 13毕业后想在哪个城市发展。 初面试感觉比较简单，后来在线培训一天半，感觉也比较好玩，但是后面的试讲表现的不好，最后还是没有通过。