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匿名用户
储备干部的面试
面试很简单，三个方面，一个是英语，逻辑和一个啥的忘了。但是本科生进去很亏，工资给的不高，在其他企业可以拿到更多的工资，之后找实习的时候发现的。之后再网上看的时候口碑也很差，除非就是做管理的或者开发的其他待遇好像都不好。
随便聊几个问题。
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随便聊几个问题。
面试官的问题：
问随便聊几个问题。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
质量管理/测试的面试
老板很nice,，问问日常工作内容，用到的品质工具，然后介绍了具体工作内容和个人对工作环境的需求，完了还问了一下看我个人有什么需求。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
工艺/制程工程师的面试
首先是进入公司前台，填一个表格，关于个人的基本信息和电话等，填好后交给人事专员后，带到一个会议室。
为什么想换工作。
为什么想换工作。
面试官的问题：
问为什么想换工作。
答上一份工作中最大的挑战是什么。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
自动化电控设计工程师的面试
只有一轮面试 面试过程很轻松 hr很和蔼 也没有问专业问题 四级硬性要求 希望能在这里有更多的发展
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
9
匿名用户
普工/操作工的面试
大队的人在面试中心，付费体检，然后测试小学程度的数学语文。之后排队面试，面试官会问一些诸如你为什么来这工作的问题，以前有哪些工作经历的问题。回答上尽量表现出愿意吃苦，学历较低就好（富士康认为高学历者不会愿意在普工的岗位上带的久）。
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
13
匿名用户
普工/操作工的面试
我只能说实在是太容易了，无比容易，不看学历，什么都不看。
是否接受上夜班。
是否接受上夜班。
面试官的问题：
问是否接受上夜班。
答可以。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
6
30
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