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面试等最新动态
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匿名用户
销售经理的面试
共三轮面试，无领导，只要不太差，基本就能过了；压力面试，不要紧张，按照自己想的来说，尽量多说点想法；专业面试，其实基本就是要你了，和你谈公司培养体系和薪资待遇
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
电子工程师的面试
面试过程：讨论刚开始，就有一名同学非常主动地把自己摆在team leader 的位置上，记录我们的发言，但是我觉得他太过于咄咄逼人，而且并没有提出什么有意义的观点，只是在总结大家的陈词，而且，在讨论过程中，有几次打断其他同学的发言，如果我是HR我肯定不会录他的。我在讨论过程中，主要是作为一个提出创意点的角色，自我感觉还不错，说的几个点都获得了大家的认可，最后一面也通过了。
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
电子类的面试
第一天简历筛选完了后就是第二天的笔试环节，为机试，之后就是群面，表现不好，被刷掉了。
英语如何，
英语如何，
面试官的问题：
问英语如何，
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
营销精英的面试
6到8个人一个小组，首先给出没人一个题目，不准看，然后按顺序没人三分钟的准备和三分钟的演讲时间，这个过程只要调理清晰，声音洪亮一些就可以了。然后就是无领导小组讨论
输与赢
输与赢
面试官的问题：
问输与赢
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
销售的面试
第一轮面试是演讲，每人从信封中抽出一个话题，三分钟准备时间，发表三分钟的演讲。
第二轮是无领导小组讨论。第三轮是一对一的面试。
对销售工作的看法，对公司的有什么样的了解。
第二轮是无领导小组讨论。第三轮是一对一的面试。
对销售工作的看法，对公司的有什么样的了解。
面试官的问题：
问对销售工作的看法，对公司的有什么样的了解。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
销售助理的面试
我现在网站上看到tcl的招聘信息，然后投了一分简历。第二天收到一面通知，一面首先是自我介绍，然后是无领导小组讨论，我们组表现都挺好、很完整的解答了案例的问题。听说有的小组争吵的很厉害、这是完全没有必要的、二面被刷了 。
模拟和客户谈一笔业务、
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模拟和客户谈一笔业务、
面试官的问题：
问模拟和客户谈一笔业务、
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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