招商证券

因为是急招，主要询问了时间上的问题。面试官强调了工作内容的繁重，大部分文件资料处理，而且每天会加班，不一定有周末。问能否接受加班，且保证长时间的实习。先是自我介绍，然后介绍实习经历，我的实习只有两个月，说我实习经历比较短，问我有没有学习到什么。专业方面，因为是ipo组，问了我有没有相关的经历，对ipo了解多少，对国内国外的投行有什么认识，对国内市场的实际情况了不了解等等。算是比较基础的问题。

首先自我介绍，接着面试官详细介绍公司的具体情况、工作岗位的要求。不只是财富经理，券商营业部几乎所有岗位都类似于销售，每月都有很重的目标，从营业部到个人。具体业务包括股票账户开户、科创板开户、私募基金托管等。然后问是否有相关经验及相关的资源。面试过程很轻松，但达不到相关要求，结果很惨。