信永中和深圳

去的HR都挺好的，没什么架子，感觉很懂心理，笔试技术岗的考专业课，非技术岗的考情商，都是情景模拟题和脑筋急转弯。第一轮群面，第二轮技术岗专业面，非技术岗还是考你反应能力，问了我20多个问题，非常细节，感觉比较看重你的稳定性和思考问题的方式，还有你的三观是不是健康积极又向上。至于好不好她们不专业，还会派对口专业的小领导来继续面试。公司硬件不是太好，但好在一切正规，感觉只适合应届生涨经验。

其实主要是看实习中的工作表现，面试比较简单，就问了下为什么选择天职，自己有哪些优势，是否能出差，接下来要去项目实习是否可能然后就是实习，实习后期人力部就会询问你的外勤主管你的工作情况，是否适合转正等。