益芯金融

公司来我学校校招的，当时面试的时候有很多人，HR采用了结构化面试，群面，先是大家围在一起做了简单的额自我介绍，然后HR进行了对风控岗位详细的解说，然后有个笔试，笔试有几个问题包括模拟具体审核过程中若遇到问题怎么解决，然后笔试的纸上交后HR会根据每人的回答重点挑出几个回答问你为什么会这么解决，最后有个善意的提醒，希望我们应届毕业生对于考研、找工作能有个明确的目标。 整体面试下来感觉面试官很有风控的经验虽然年龄不是很大，最后面试通过了，我觉得最重要的一点不是专业很对口才行而是自己踏入这个风控这个金融行业需要有很好的风险意识，有职业道德，拍拍贷很看中这两点，希望对你有帮助，谢谢！

首先，将10个面试同学分为两组，奇数号的同学正方，偶数号的同学反方（号码根据签到顺序定），然后对一个议题进行辩论。第二步，10个人进行合作，对某个问题提出解决方案第三步，每人30秒的自我介绍第四步，面试官对部分同学进行提问本人面得比较糟糕，所以也就没有有用的技巧来分享。只是提醒大家一下，千万不要开撕的太过分，不然会给面试官留下不注重团队协作，不给组内其他人机会的印象。