恒生电子

流程：笔试、一面、二面，谈薪资笔试： 分为c++和java，题目很简单，可以自己选择一种题型，但是时间充足我两份都做了。 一面：分小组面试，两个面试官，面试官提一个问题，然后应聘者一一回答。面试官也是比较有趣，因为我简历相对比较优秀，面试官直接和其他人说，我简历优秀点，所以会多问我点问题，后面就单独问我了。 二面：据说一面淘汰率基本是50%左右，但是我二面没有看到我那组的其他人晋级。 二面是一个面试官，基本上是**总的样子，主要聊一下职业规划，自我介绍什么的，由于我比较主动，全程基本上是我在说，最后面试官问了一下我的期望薪资，然后欢迎我来到他们公司，然后也就结束了。谈薪资：二面的面试官只是问了下期望薪资，真正的薪资会由HR和你谈，HR根据笔试面试成绩以及学校档次尽量压低你的薪资。

意向投产品类岗位，但是HR推荐了一个配置工程师岗，面试过程中主管觉得不合适，最后认定是HR的问题，重新申请了调整，后来还是没去。