诺基亚通信NSN

一开始我报的嵌入式软件工程师，这个岗位学历要求本科，但是我还是申请报名了。 笔试的前20题考的是C语言，后20题是一个推理判断计算题目(考智商和快速计算能力)，笔试后，试通过，面试。 面试官是一个技术主管，面试过程还算和谐，他问了简历上面写的项目上的一些技术问题，然后问我最成功的一件事情，最能体现我学习能力的一件事情，我这些都答得挺好的，最后问我最近再看什么书，平时再看什么书，我居然傻*的回答我最近再看面试宝典，面试宝典。呵呵呵呵！ 这个回答就算不扣分，但绝壁的不会加分啊！我当初怎么会这么老实！后来每次想起来都恨不得甩自己一耳光！最后我问他我的通过面试希望大不大，他说这个他要回去打分，然后排名。最后他又说了一句，你在还算优秀。不过工作经验不够丰富，得向公司汇报一下。 果不其然，慧眼视讯后面就了无音讯了。总结了一下，也就两句话，竞争对手太强了！你太弱了！另外之前在面试过程中犯了一个小错误，我一进去叫面试官都是叫hr，当时对hr和面试官的概念还很混乱。现在纠正一下，Hr是hr，hr是人力资源部的人，面试官是面试官，面试官可以是hr，也可以是其他部门的人，当初慧眼视讯面试我的面试官是搞技术的，我那一面是技术面试，所以我当初应该直接叫面试官，不能叫hr。估计这里也有丢分。

首先是技术面，先是好几页智力测试，就是识图以及找规律，接着是做C语言试题，最后是谈话，无非就是问一些之前做过的项目，你负责的是什么，以及针对应聘的岗位，问一些需要掌握的知识。技术面通过之后，隔天 HR 通知面试，主要就是讨论薪水了。