贝宝（PayPal）

谈一下现在行业的发展方向，我的就职意向，略略谈了一下我的就业经历、经验分享，最后谈了一下他们中心的服务情况，最后当然是薪酬福利、上班时间啦。总之这是一个算是一个认识的人，没什么压力的面试，面试过程更像跟许久不见的朋友聊天，轻松没啥压力。　　 最后的结果是我去那里工作了几天后，提前一天告知我要离职就离开了，其实是第一印象不佳，第一天去上班办公室很乱，安排给新员工的座位没准备，堆满东西，当然电脑什么更没准备好，然后就在那里等。 当然还有福利达不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我为什么还走弯路，就离开了。

电话面试，首先联系预约面试时间。过程一共三轮技术面+主管面一轮40分钟左右，主要面向简历项目和编程基础进行问答难度不难。 一轮：主要询问简历中机器学习项目。 1. 逻辑回归的原理，优缺点； 2. svn的原理，优缺点； 3. 决策数的原理，优缺点； 4. 为什么在项目中选择这类模型； 5. 优化模型的方法； 6 . 口述一个纸牌游戏迭代的实现过程。 二轮：主要问python相关问题。 1. tuple； 2. python数组添加和删除； 3. 在数组中找的重复出现的值，如何优化。 三轮：  1. 快速排序如何实现； 2. 如何找到中数，在大数据中如何找中数。 主管面试： 1. 分析一段日志，如何通过大数据技术分析异常日志； 2. 保证能来入职吗。