滴滴出行

群面：8个人，进了3-4个。很简单，和其他公司比起来，滴滴给的案例很简单。 单面第一轮：问你对业务有什么理解，然后问你爸妈干嘛的，随便问了一些简历的问题。 单面第二轮：随便聊聊，关于简历的，关于滴滴的，还会拓展聊很多。 单面第三轮：随便聊几句。滴滴校招安排的非常不好，去了现场还要等很久，5点的群面3点还有人在等。单面的通知HR也漏了通知很多人，发邮件也不回。在我面试过的公司里，华为是最舍得花手笔搞招聘的，滴滴给我的感觉不是独角兽，而是初创公司，流程太不正规了。

我们组12个人 算是当天下午人最多的组了 进去之后先是30秒自我介绍 然后每个人手中有一份策划案 是一个关于付费类知识平台如何增加付费用户持续性的策划，让你选年度节日什么的每个人思考15分钟 然后分别发言2分钟 然后小组讨论25分钟  最后给一个策划案我们组好几个人都在滴滴实习过 所以感觉知道很多的套路 我是一脸懵逼 最后的讨论结果似乎也不是特别好 但我觉得更重要的是讨论过程的思维和整体表现吧