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蓝光集团

成都 | 房地产开发 | 1000-9999人
CEO
张巧龙
公司官网
www.brc.com.cn
公司地址
成都高新区(西区)西芯大道9号
简介

知识 资本 知遇 知己客户满意是我们的第一目标 尊重和关心员工的个人利益。准入原则:品行诚信、专业优秀、身体健康。所述岗位(除材料信息员、会所前台接待外)均需大学本科及以上学历。应聘者请备齐两寸近照及个人简历、身份证、学历证、职称证、岗位证等原件及复印件于2003年11月24日-26日9:00-17:00到蓝光集团一楼大厅应聘。

...查看全文
工商信息

成立时间1993-05-18 注册资本3012516035.0元 法人代表迟峰

公司全称四川蓝光发展股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限1993-05-18 至

注册地址成都高新区(西区)西芯大道9号

经营范围投资及投资管理;企业策划、咨询服务;企业管理;房地产投资;房地产开发经营;土地整理;商业资产投资、经营;自有房屋租赁;资产管理;物业管理;生物科技技术产品研究、开发、生产(限分支机构在工业园区内经营);技术咨询服务和技术转让;技术及货物进出口业务(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);电子商务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).

一面是群面形式,时间管理很重要

递交简历时写上目标职位和工作地点,面试为7人一组,先每人30秒自我介绍。该公司要求面试者报身高,这一点感觉很莫名奇妙也不怎么尊重人。然后是群面讨论,给了一张资料让看,不可勾画资料。面试题目为拆迁不到位时已动土施工,如何协调在工地旁居住的未拆迁人员配合施工。

有一位男面试者主动提出计时,总时长15分钟,他提出看题五分钟,讨论十分钟,大家同意。后实践中发现十分钟讨论时间不太充分,面试官也指出了这一点。也有面试者主动担任意见记录员,反正感觉面经中的小tips大家都挺爱用的。总体来说注意时间的有内容发言比较得面试官好感。

面试官的问题:

面试官问了一位面试者,谁是刚才讨论中表现最好的,谁表现最差。

面试者认为一位高学历的面试者回答最好,一位表现最沉默的面试者最差。个人认为最差者有些道理,但最佳者实际上表现并不优秀,过于冗长。面试官应该是看这位面试者年纪最小,不会拐弯抹角,才让他回答该尖锐问题。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2018-10-16 14:55

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评论7

楼主是朋友介绍还是自己投简历

2018-10-18

回复
谢谢楼主的分享

2018-10-18

回复
请问楼主是怎么回答加班的问题的

2018-10-18

回复
有压力面试吗?

2018-10-17

回复
你的面经很有用,感谢!

2018-10-17

回复

查看更多

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