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AC面一共三轮，大概100分钟，楼主是早晨8.45场。8.30到的时候已经到了大约一半的人了，而且人先到齐的组就会直接去面试，所以迟到可能不是很好。第一轮是笔试英文作文，大概是给你一封来自上司的邮件，然后你回给他，不要求字数什么的，我有一点特别傻就是那个答题纸是正反面的但是！我***的以为只有一面，所以就按照一面的体量去写，自己觉得没有计划中写的那么完整和通畅； 第二轮就是紧接着的口语展示，每人的题不一样，每个人有30秒准备90秒发言，然后内容上大致是自我介绍+my question is xxx+要说的内容，感觉说够一分半的人不是很多，题目的话我记得的就只有类似于你喜欢猫还是狗、你以后想当警察还是消防员、你心里的超级英雄是什么、你喜欢吃汉堡还是什么之类的，记不住了； 第三轮是小组case，20分钟读题+自己思考，30分钟讨论，没有presentation所以讨论过程很重要，而且面试官通常会走神，所以前半场还是挺重要的。小组case感觉挺难招架的，因为信息也总结不出来啥而且要的东西也不是特别的明确，感觉还是要有经验或者有比较强的商业思考能力才hold住吧。

刚刚手误没保存，再写一次。最近参加了cvte在西安的招聘会，投递的是客户顾问（售前）岗位。刚结束第四轮综合面试，等结果中。 首先在cvte官网投递简历，之后会有一个测试，两道题选一个，视频作答。宣讲全部结束的第二天晚上八点收到短信，明早在一个酒店参加群面，时间可以自己在官网选择，先到先得。 第二天的群面分两轮，第一轮是商务谈判，八人一组，分别代表两个不同的竞标公司，两位面试官是甲方爸爸。题目大致是甲方是学校要换电脑，两个公司竞标。题卡会给出公司基本信息，附加条件有研发成本，质保时间，公司服务。这个过程有质量，财务，销售，客服总监四个分工，小组内部一定要协调，要跟面试官争取，同时也要关注竞争对手的信息。面试官会全程怼人，他们的要求是你没法达成的，但是题目规定不能修改条件。总体来说难度一般，还是要多说话，说有用的点。最终我们组8进5，旁边也有8进2的，人数不固定。通过的人稍作等待紧接着进行第二轮。 第二轮面试是两个面试官一个面试者，可以说是刚刚那轮的复盘，要求陈述刚刚谈判的基本情况，说说对刚没解决的问题还有什么想法，做的不好的是什么，给两轮面试分别打分，说出原因。晚上七点多收到第二天综合面试短信，依旧自选时间，需要完善简历，问题大概有:毕业后期望加入什么样的企业，期望薪资，期望工作时间，职业规划，童年难忘的事，最近最郁闷的事及解压方式，最有压力的事，最快乐的事，家庭情况，如果你有50万怎么花，对cvte招聘的建议。第二天到了之后，等了一会就进去了，三人一组，一个面试官。就是聊天，但是到处是坑，大概就是为什么选这份工作，家庭情况，期望薪资，家庭重大事故，差不多就是昨天填的问卷，但是处处是坑。我觉得我一开始说的不太好，而同组有个特别会说的同学，所以后来面试官主要也是问他问题，我跟另一个就比较少了。感觉要凉。三天内官网会显示结果，还是想要期待一下。 写写面经，给自己攒运气，也祝大家都能得偿所愿。好像所有非技术类岗位，都可参考这个流程。