星火教育公司

面试过程就一轮，是一个女生HR领我过去的，在佛山顺德区。问了很多问题，首先是自我介绍，然后是照着简历问，再问一下职业规划，为什么想来星火教育，我比别人有什么样的优势(我不是教育行业和英语行业)。我来面试的是营运管理培训生，我以为需要轮岗学习，但她后来告诉我这个职位有两个发展方向，一个是课程顾问，一个是学管师，这让我觉得招聘信息和实际不符。 然后一个结构化题目，如果有家长的孩子在经过一段时间的辅导之后不仅没有进步甚至还退步了怎么办，我回答的还可以。但她最后觉得我的性格比较沉稳内敛，更适合做老师，期间问了我多次想不想做生物和化学的辅导老师，我觉得HR想的太简单，在没有系统学习初高中知识的情况下，不可能可以做一个好的辅导老师的。我觉得应该是学管师不缺人而生物化学辅导老师比较缺人而已,总体而言，其实底薪3000我也觉得比较少。

一面：常见的无领导小组面试，一组10人，每人面前一份材料，大意是某废料处理公司与某化工厂订了合同要处理一批废料，但是环保局认为废料中可能存在一种难以检测的有害物质，这种物质对环境污染很大但是目前的法律尚未有对倾倒这种有害物质的处理办法，如果公司倾倒废料，即使真的有有害物质也不会受到惩罚。问大家支持倾倒还是不倾倒。一面通过率比较高，只要积极发言、言之有理基本都通过了。 二面：常见的结构化面试，HR+业务部门领导，六七个面试官对一个求职者，先自我介绍，不太卡时间，然后就几个常规问题：你觉得你能去哪个部门哪个岗位？你可以接受调剂安排吗？等等。没有专业性问题，感觉面试官有点累了不想一个个问那么详细。