顺丰速运

第一轮无领导小组面顺利挂掉。岗位是储备区域主管，面试感觉其实挺简单，但因为自己没经验所以没过，还是得提升自己啊。下面说一下具体细节：这次面试的人比较多，所以一组12个人一起，围着一张桌子，讲道理有点挤，但是竟然只有一个面试官。首先是用纸制作自己的名牌，就是写个名字立起来，这一步基本可以忽略。 接下来进入正题，我们的题型是小组对抗，问题是“快递行业应不应该开展便利店”，先分成两组分别代表正反方进行辩论，然后是针对“快递行业开便利店”提出方案。差不多就是这样。最后面试官还对两个人单独问了个问题，我就是其中一个，像是再给个机会，感觉自己讲的还可以，但是并没有pass。就当积累经验了~

群面：优选超市，有一个老顾客买到一个奇异果发现又硬又酸，要求退货，但是时间已经过了24小时，作为店长你要不要你要怎么做。最后Hr会有提问，整个过程讨论很和谐，发现群面的大佬们每次都可以让我有学习到新东西。