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一共三轮面试，第一轮电话面试（北京hr）主要聊一下你对工作的具体了解和自己目前职业规划以及过往经验，然后就通知你第二轮的视频面试。 第二轮的视频面试是另一个hr，聊了半个多小时，主要就是看你沟通水平以及对职务的了解认识等等，让回去等通知。 过了一个多小时通知我进入第三轮视频面试，是面试地区的经理小姐姐对我进行的视频面试，内容其实都差不多，又聊了二十多分钟。让回去等通知，一两天给回复。不过今天已经过去两天了，感觉有点悬。

1.首先由hr筛选简历，一般来讲只考虑一本院校的学生，当然如果简历特别优秀也会降低学校要求。简历通过后，hr会对你做一个简单的初面，第一个问题就是能否接受以后工作在比较偏远的地方，而且搅拌站是24小时运转，噪音很大，环境也很差。如果第一个问题没能给出很坚定的肯定回复，基本就没戏了。接下来就是很基本的问题：为什么选择我们公司、对薪资有什么要求、觉得自己有哪些优势能胜任这份工作等等。 2.复试最开始是无领导小组讨论，这个网上查一下基本流程，自己准备一下要扮演的角色。接下来就是部门领导单面了，问题都不难，主要是围绕你的简历展开；最重要的就是要表现出一种很希望能够进入公司的强烈意愿。部门领导这关过了，基本就等着hr给你发offer了。