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面试一共聊了6人 1 HR电面比较轻松 更多在了解过往经历 职业发展路径 每份工作的选择离开原因 2 部门同事电面比较仔细问了目前在做的一个项目的具体经历 3 hiring manager on site面试了解过去项目经历；介绍团队为主 讨论进去以后具体做的事情 4 战略GM电面讨论该BG整体发展未来走向 进来的挑战和机遇；做了一个mini case 5 战略head和HRD电面介绍腾讯整体战略和未来发展方向

首先是自我介绍，然后分了两个部分来问。第一个部分主要是过简历，专门对某个项目询问怎么做的，从数据预处理开始，到最后的检验步骤。第二个部分主要问的是业务，一些行业相关的问题，给出了一个具体问题，问需要用到哪些数据指标，用在哪，作用是什么。以及最后检验是怎么样检验之类的。有两场面试，二面也是主要深挖了另外一个项目，并另给了个具体问题。