华夏幸福基业股份有限公司

面的绿城旗下一个负责广告营销的分部，具体公司名有点忘了。直接跟公司负责人聊的，先是开放性得聊了一下近况，然后聊了一些行业相关的问题，之后做了一套题，不能百度查资料，要闭卷。答题内容什么都有，有古诗词填空，有写十大奢侈品品牌，还有一些非常刁钻的技术细节题，应该是要考核综合素质，当时作为职场新人妥妥得被碾压了。确实综合素养还不够。据说所有面试绿城的都要做这套题。 最后一个题是你近期看的一部电影，一本连续剧，一本书，按照实际情况答了题结果拿了最低分，据说这题要拿高分就不能写连续剧和电影，只能写看的书，并且写小说之类的也不能拿分，要写高大上的专业类书籍或者名著才可以。总之也是一次比较特别的面试经历，提供给大家仅做参考吧。

校招没赶上只能来冲社招的应届生，之前他们招总助就说约我面试，结果跟领导约着约着时间没下文了，然后不小心又海投到他们旗下慕可公司的营销策划专员，抱着看一看的心态去了，位置挺偏，人很少，去到还是先写表和笔试题，然后等半个多钟才有人来带去面试。 写表和面试的地方又不一样，去了另一栋楼面试在一个没隔音的会议室，隔壁会议室的讲话声听得一清二楚，面试官来到也只是问一下之前的实习经历具体是怎样的，对我兴趣缺缺的样子，还是我问了很多他们团队的情况，公司里分工很细，任何一个小内容都要专人去跟，感觉很浪费人力资源总体来说，就是经验不对口，就不用去了，去了也浪费时间。