东莞标检产品检测有限公司

1、两轮面试，第一轮面试官不知道是谁，也没有问什么技术方面的问题，就是问了下工作经历，如果项目中测试和开发以及产品对需求有分歧时如何处理，类似这样的问题，问完问题也没有问我有没有什么需要问他的，直接让我回去等消息。 2、后来通知说通过初试，约复试。 3、复试感觉没表现好，面试完了面试官才介绍说这个岗位是偏管理的，之前并没有说，面试官问我擅长哪方面，我回答自动化测试。与他们需要招聘的需求不一样，应该没戏。

年前通知面试，买不到高铁票。询问是否年后，然后就没有然后了。 1.大公司竞争激烈可以理解，但是感觉太随意，不认真。年前怎么买票难的时候，怎么去面试呢？没诚意，估计去了也是走走流程。 2.这个岗位一有就投，投了2年有了吧。我也面试过技术人员，一般我们会做好评估，然后电话简单了解一些技术和经验，才判断让HR通知人来面试，不会随便就一个电话，来吗？不来拉倒那种。毕竟路费成本不是钱啊，一个电话就要人过去，不来就没机会，那给人感觉是不是随意和不尊重人呢？