东风汽车

应聘了研发岗位，人事先电话简单沟通，约了时间去面试。门口登记-前台填表-逻辑测试，人事面试后部门经理复试。人事问开放性的问题较多，多数会让你表示自己的观点，比如怎么看待国内外医疗发展情况？怎么评价自己今天的面试表现等；人事看着没什么架势，还不错。经理会问专业，问的挺细的，感觉也可以。但觉得他们要求蛮严格的，可能和他们研究的产品有关。

（1）一过去是填写一个教育和工作经历表格，HR美眉还倒了杯水，感谢HR的招待周到。 （2）填写好表格后就是技术面试，跟技术负责人聊了30分钟应该有的，问了以前公司具体是做什么东西，大部分的技术内容还是能答复，因为差不多都做过，但有的技术点可能自己负责的项目目前没有太多涉及到，所以还需要在未来的工作中加强。 （3）技术面之后就是与HR美眉谈薪资待遇，差不多合适就行，有个讨价还价的过程吧，不过龙旗交金交税还是很正规的。