华为西安研究所

面试一共有五轮，其中有几轮就是了解情况。最后一轮是去武汉研究所进行视频，其他都是电话面试。 一、技术初面，由华为苏州研究所某个普通工程师进行。基本就是问下你博士期间干了啥，愿不愿意来苏州工作。 二、技术二面，由华为苏州研究所部门领导进行，估计十八九级的样子。也是问干了啥，愿不愿意来苏州。由于博士期间工作比较对口，所以还多问了些科研成果转化的问题。十分谦和，还说了句 也不知道我有没有资格面试你。让我有点受宠若惊。 三、HR面，由华为苏州研究所某个HR进行。问一些生活琐事家庭情况，并让我去做性格测试。 四、终面，由华为苏州研究所所长进行(不太确定，可能是企业网的负责人)。问了干了啥，来企业网能干啥。谈了下工资待遇。一开始他问我期望多少工资，由于当时太怂我只要了35W，结果大佬直接给我40W。说实话，当时还是蛮感动，决定去的。后来发现很多同学都拿到了45~50W，决定不去了。

学校本身就是华为的招聘大户，所以进去相对还是比较简单的。投了简历首先就是机试，有3道题，最难的第三道就是最短路。个人认为还是比较简单把。然后性格测试，测试完成以后到公司面试。 1面：开始就是基本的自我介绍，介绍完以后说说做过的项目，其实实习生也没做过啥项目，把做过的东西简单说一说，面试官就问问用到了哪些技术(有时候你说的东西面试官并不一定知道，只要是比较认真的去做了基本都是OK的。 2面：就聊聊天，你是哪里人有啥爱好啥啥啥的。然后就进去实习摸鱼了两个月。