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简述一下整个流程，让有兴趣的人参考参考。 第一关：HD电话面试，主要针对简历进行了解，并询问想跳槽原因。 第二关：未来单位的同事或主管电话面试，主要了解背景，尤其是在技术方面（直接被挑明讲了非相关背景的人接下来的面试会很吃力） 第三关：role play的第一关，CTO打电话来让你问问题，这其实也是一关面试！(我还真傻傻以为只是通电话问问题而已...)。 第四关：role play直接上场presentation，压力巨大，技术问题问到你答不出来为止(我就死在这了)。 第五关：恭喜，来到这关，就会有五个人一一地跟你面谈，看看你是否具备为AWS工作的特质。

面试我的人挺好的，聊了一个半小时的时间，主要做钢贸行业ERP软件，简单自我介绍，然后就是聊聊以往的几份工作，聊的也还不错，销售部的也才几个人，没有渠道，都是直接对接终端客户，前期需要陌拜，公司也有合作案例。薪资这一块阶级式，分4个等级吧，每个等级相差700，出差的话车费和酒店费正常报销。 只要你有单子，公司还是给予支持，多远都会派工程师过去配合，虽然通过了面试，但是我还是没有选择来。如果是刚毕业的，可以过来学习学习。