尚德机构北京

笔试通过之后的群面，一组9个人，题目是设计一个初创公司AI＋教育的产品，有三问：产品形态及选择这个产品形态的三个原因，只有50万资金如何做推广以及列举5个运营中需要监测的KPI并阐明关系。题目难度个人感觉一般偏难，坏就坏在组里有两个人总是在岔开话题或者重算账，打断吧显得自己没礼貌，不打断吧就浪费时间，讨论得不是特别充分，漏洞很多，导致全组挂。面试官的专业度一般，补充问题时经常表述不清。

参加的校招，一共三轮面试。因为疫情都是电话或视频面试。 1.HR面试。电话面试。投简历一天之后，HR突然打电话过来，“请问可以占用你20多分钟吗”然后就开始了面试！比较突然，提前心理准备，不过面试官是年轻的小哥哥，人很好，聊了几句之后我也就放松啦～他问我有什么问题要问他，我问了淘汰制度，面试官很真诚地和我分享了他对于学而思的看法。当场就告诉我通过了，后面的面试也帮我看PPT来着，人超级nice。 2.高管面试。视频面试，三名高管。自我介绍前期说5分钟准备，突然变成1分钟，不过就算超时也不会打断。针对简历提问。还有问大学时期最艰难的抉择，让我模拟学而思人员向家长介绍课程。我答的还不错。等所有人面试结束之后，电话通知我过了。 3.校长面试。10分钟PPT自我介绍，然后是校长提问，校长人很好很可爱的。也有向校长提问的环节。大家都面试完之后告诉结果。我也很幸运地通过啦。管培生宣讲时说轮转一年之后直接可以定中层，期待后面的工作。也希望大家都能顺利拿到offer呀！