中公教育

约的星期六面试hr自己忘了，我也是服了。一开始说用钉钉面，当天说改QQ，然后又开电脑打开QQ。要求穿正装，讲着讲着说老师你站起来行吗？第一次面试要求老师站起来讲，站起来能看见PPT吗，也不为老师考虑考虑，太不舒服了。非常有情绪，hr不专业。失望。

有点想骂街了。在金码大厦，上午十点到的，第一轮面试的小哥哥态度很好，完了直接进行第二轮，第二轮的面试官很拽，全程面无表情，也没有问什么太多的问题，感觉不是很尊重人，谈到待遇问题也是说的很模糊只给了一个范围没有具体说，再后边感觉就不是很想跟你说话了。 然后让我下午去总部那边进行终试。一堆人，每个人一两分钟，什么都没来得及再去细致了解就结束了，说最晚周三可以给到结果，然后就一直没消息了，我是自己又问的人事才告诉我通过了，但是一直没有给确切的入职时间，问待遇也还是没有说。说是面试流程比以前严格，需要经过总经理报批，然后就一直等，拖了两周了还没审批完，总经理效率这么低的吗？求职者的时间不是时间是吗？如果贵公司是这样的办事效率，那我对于贵公司实际工作中的一些情况还真的是很担忧。

我这边经历的面试基本上是三个步骤，首先是笔试，做了一套英语题（因为是英语专业的），题目有单选阅读翻译和作文，时间是2个小时，但是HR说做完了可以提前交卷，她去批改。 之后会是hr方面过来针对简历进行一些提问，觉得我答得还算顺畅。之后就是部门领导过来再面一次，问的问题跟之前差不多，都是针对个人经历进行一些提问。最后HR说让我等通知准备终面，但是到了终面那天，比较神奇的是，HR直接让我去找人力那边谈薪了，没过几天就收到了offer的邮件。

面试步骤： 1.人力先来初步考察你的基本情况，可能会有试讲，给你一张卷子，有先逛行测题目根据你的表现上报领导； 2.领导有空可能会来再问问你问题，没空就听人力反馈； 3.通过之后，副总裁终面，但就是聊聊天，下面小领导要你，和副总裁聊天就随意就行了，这个不会刷人的。 基本上就这些，有内推挺容易的，或者你大学211，985，就不用担心了，同事还有硕士的，但我感觉有点浪费，编辑工作事实上没啥技术含量。

面试官挺好的，主要是了解一下你的情况，为后面的复试作准备，不要有太多的压力。问的问题就是一些对线上教育、对为什么选取教育行业的自己的看法。在面试前还是希望大家，反复问一下自己，为什么要选取教师这门职业！面试老师大概也会从你的回答看看你的价值观等问题。

一面试讲申论历年真题中的随便一年的随便一题 ，只要提前准备PPT到面试时进行试讲就可以，主要看你是否有老师样。二面领导打电话询问一些情况。

今天刚入职，山西分校，面试岗位：面试讲师。面试主要分三轮，最重要的就是第1轮试讲。如果试讲通过了，后边两轮基本上没有特别大的问题。下面我跟大家分享一下我本次面试的全过程。 第1轮面试：试讲。面试形式：QQ视频通话。面试的内容主要就是试讲，然后试讲完之后会有老师问几个问题。试讲这一块，要多注意互动，还有整个试讲的过程中逻辑要清楚。试讲之后，老师就会问几个简单的问题。问你能不能出差，你之前是做什么工作的？然后为什么选择中公讲师？之后老师就告诉我面试通过了，然后晚上会有发邮箱，需要填一些资料，提前准备好，最重要的是再录制一个试讲视频。 第2轮面试：分校院长复试。面试形式电话复试。面试的内容主要就是问几个问题。问了我三个问题，第一对于面试讲师你怎么看？第二，你是怎么你是以什么标标准来选择一个公司的？第三，你说你吃苦耐劳，举个例子来体现一下，就问了这三个问题。 第3轮面试：北京总部终审。面试形式，QQ视频通话。面试的内容也是问几个问题不难。第一自我介绍。第二，你怎么看待面试讲师这个职业？第三，嗯，通过什么方式来应聘的？（我是内推）你和内推的人是什么关系？（朋友）你觉得你和他的差距在哪里？面试的老师都很和蔼很温和。总的来说，面试的老师都还不错，整体的面试还是挺满意的。所以大家只要把试讲准备好，后面的问题准备充分就可以啦，不要过于紧张。 初面通过后，晚上就会有邮件，填好资料上传以后，3天左右有分校的复试，复试通过后，大概一周时间有终审，终审之前或有老师提前联系的。内推的话，系统很快就会显示每一轮的面试结果。以上就是我的全部分享，希望对大家有所帮助。以为自己之前也总是找各种面试经验，总希望别人能多分享一些，所以今天也将自己的面试经验分享给大家，希望有所帮助。