海尔集团

1.约的上午10点面试，结果面试官11点才出现，大致看了下我作品，问了些不痛不痒的专业问题； 2.面试后约限时笔试作业（说明这家比较看重工作效率和速度）； 3.笔试完成后3个礼拜没有答复，我主动问才说职位不匹配。 总结： 1.公司业务类型感觉比较杂，软硬件都做，为客户提供的软件端解决方案比较重视觉和营销； 2.公司工作和统筹上不规范效率低，没有职场守诺的观念，对候选人也缺乏起码的尊重； 3.他们家的应聘表要填星座什么的，某种意义上说，他们可能是家老板意志占主导的公司。

当时，记得面试了两次，第一次去没有技术负责人接待，是个平面设计面试的，明显低于我面试的岗位，第二次是一个技术负责人面试的，但还没有见到老板，总觉得定不下来，后来就没有去。公司一直都在，算是老公司，但具体内情无法评价。