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大家好，在这里和大家分享一些关于招聘方面的相关信息，希望有助于大家了解相关面试流程。我们主要会在招聘网站（目前是前程无忧网和国际人才网）、邮箱、内部推荐渠道接收简历。不管从哪一个渠道投递简历，面试标准都是一样的，公平公正哦。在大家投递简历后的两个工作日内，HR小姐姐会电话邀约通过简历筛选的应聘者到公司参加面试。 在第一轮面试中，主要分为笔试和面谈两个环节。笔试作为面试的环节之一，内容与题量都是经过科学考证后进行的，测试题统一面向所有面试者，旨在多方面了解大家，所以大家按照实际理解作答就可以啦。关于面谈环节的问题，大部分是围绕个人的实际情况与想法开展的，大家当和朋友聊天一样就可以啦。HR面试官都经过专业的培训，如果在面试中有疑问，可以直接咨询HR面试官。 第二轮面试也称为工作体验，主要是花一定的时间让你实地了解应聘岗位、部门与感受工作氛围。由于体验也属于双向的了解环节，所以在体验过程中会安排与岗位相关的测试，只需要将自己掌握的技能展示出来，并根据自己的想法与分析回答就可以啦。体验当日的导师都是很nice的小哥哥和小姐姐，体验过程中如果遇到任何的困难与疑惑，也可以和导师沟通哟。 最后，无论结果如何，我们都会在2个工作日内通过邮件或者电话的渠道尽早通知。感谢大家的关注与评价，若对招聘岗位有兴趣，可以投递简历哟（由于平台发布的内容都是匿名状态下进行的，因此本次分享无法显示身份，希望大家理解，谢谢！）。

面试要求十种能力：表达沟通能力; 学习能力&悟性; 亲和力&团队协作能力; 成熟良好的心态&遇到不公平状态下的心态调节能力; 客户服务意识&客户至上; 高强度工作能力&抗压性; 稳定性，长期工作在游戏猎头行业的可能性; 执行能力&文档操作能力; 主动解决困难的能力;包括搜库之外的找人能力; 目标意识;业绩重视程度;使命必达;