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秋招第一面，打分困难，其实更多的是因为群面场面真的混乱，3,4个人同时都想说话，主动担任leader的人组织协调能力并不够，在一开始就感觉没把握好大框架，导致大家集体逻辑不清，其实现在想想蛮后悔的，因为本身性格原因，没有第一时间强势一点，把我的思路说出来，也许可能也有问题，但总归能提供另一种可能性。 后面的整个讨论越来越散，越来越零碎，逻辑和框架基本相当于无，拉都拉不回来，所以也不太想说太多了，面试结束就有预感我们组应该是团灭，果然不出所料。不过还是学到很多，反省也思考了很多，是次很好的经验。

面试十分钟，就简单讲一下自我介绍，然后问为什么会选择这个工作之类。就没有了，说通过的话，hr两天会电话沟通薪资，去面试的时候人很多，面试过程也很敷衍，面试官态度也不行。之后就没有下文了，hr还说这个岗位一直在招聘，花费时间精力去面试，面试也不正规就没有结果了，非常不推荐。