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最近更新时间:2019-09-01 16:49:29
匿名用户
面试了职位:后端开发
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:工业设计 - 杭州
未通过
三轮面试
三轮面试,HR电话初步沟通,问一些基础的电气知识,比如传感器功能之类的,再了解下求职人员的基本技能,会有一部分考题,比较简单;然后会作问卷调查,写做过什么项目之类的;第二轮是用人部门主管加电气专家,问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资;能进入第三轮基本就稳了,谈好入职时间,就坐等offer了,缺人的情况下很好过。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:医疗器械生产/质量管理 - 厦门
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纬嘉和朗美是同一个美国老板投资的公司
纬嘉和朗美是同一个美国老板投资的公司,在厦门杏林一代有建厂将近20年的时间了,朗美主打健身器材,纬嘉主要生产医疗电动床和吊车。面试相对来说比较简单,HR处填写基本简历资料后,HR不进行面试,直接带到部门老大那里面试,每个老大的面试风格不同,有些宽松有些可能严格点。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:后端开发 - 上海
感觉靠谱
感觉靠谱。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商业分析师助理
未通过
面试两轮
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:品牌经理 - 香港
感觉靠谱
【品牌经理】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
环境挺好的,先做一套题,虽然是英语,也不算难。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:高级景观设计师 - 天津
未通过
经过两次面试
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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诺西
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