折800

HR负责人给人的感觉不好。分为三轮面试，产品线是3C配件，手机壳等吉祥三宝，客单价很低。三轮面试，前两轮面试分别问 怎么推广产品，怎么打CPC。 在第一轮面试过程中，透露出了不想碰吉祥三宝，然后还进行二面，三面，三面HR负责人说听说你对3C不感兴趣，然后说你可以回去了，耽误面试者时间，有些无礼。公司坐落在破旧的工业区内，工厂转型的跨境电商公司。

先说背景：创业经历一段，省级比赛一等奖3个，国家级二等奖一个，奖学金三年三等，世界五百强电商运营经历一份。校招投递的电商运营岗，先是去对外经贸大学参加笔试，笔试难度基本小学奥数水平，但是整的挺正式的，还有监考，而且三星笔试是整个三星集团统一考的，之后再根据不同的分公司应聘者去拉成绩。 三星面试只有一轮，会有3个面试官坐一起，一次面6个人，先是小组讨论，问题就是岗位实际场景中的问题，然后会看你们的表现，接下来双方提问。总体而言面试不难，但是周期拉的很长，最终拿到offer了，不太想去，于是拒了。原因如下： 1.面试者素质参差不齐，跟我一组的有个同学，然后对于整个讨论一言不发，问什么都不知道，我带头带的很难，后来一问，大专的。 2.工资水平有点低，一月6k一点，然后问了奖金也不多，一年发600？ 3.面试当天的办公室环境体验不好，厕所着实有点破，而且感觉办公区很压抑的样子。 4.整个校招周期拉的太长了，等的我都以为被毙了然后发的offer。总体而言，三星挺有名的，但是最近国内的发展也不好，三星法绅的产品emmm客单价挺高，但是客单量比较低。可以保底，但是不是最优选。