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什么时候面试的 22年的面试，上海的岗位因为疫情的关系，采用的是在线视频面试就只有一面，面试官是产品线的老大（总监）主要聊了聊过往的经验，和一些具体工艺的经验。技术方面聊得不算深，总体感觉面试官人不错

1.面试没有人事，自己到前台拿资料填写，个人信息、英语翻译、逻辑题，均为简单题型2.9:30到厂，9:50填完信息，一直到10:50才有主管来面试，过程拖延60min，留的对应人员电话打不通3.面试自我介绍之后，主管也不看任何资料（资料、逻辑题白做，浪费时间），主管未进行任何岗位介绍，直接问“你能给公司带来什么”，个人感觉是不谈到直接利益不会撒手4.问具体为什么会被晾了80min，主管承认公司管理混乱5.薪资确认时，在我方未提出任何薪资要求的情况下，直接针对以前公司强硬提出不能达到（个人信息最低薪资为5-7k）