海底捞

初试:餐厅副理复试:餐厅经理实习:四个小时的服务员岗位实习终试:区域经理首先初试，一对一面试，自我介绍，经理会问为什么会选择来我们公司，是否能吃苦，餐厅服务员的工作是各区域的卫生，能否接受进入异性洗手间打扰卫生。复试:首先还是一对一的自我介绍，然后经理就介绍公司，再就开始问你怎么看待服务行业，是否愿意长期做下去。实习期间是最重要的，别看餐厅所有人都在忙，管理层的都在时不时关注你，所以你要做事认真，遇事灵泛，有激情。终试:还是一对一自我介绍，区域经理就会问在这实习的四个小时内有什么心得体会，有没有遇到什么难题，你是怎么解决的。训练员培训期间态度怎么样。总之一句，有自信，凡事面带微笑。

先电话预约了某个星期六。星期六，我来到了海底捞总店等候区，等候面试。在等候区来面试的人很多，等候区有为面试者准备的茶和水果。大家坐在一起，气氛很融洽。面试的人分成一组一组，每组十个人。前一组面试完就下一组去面试。轮到我们这一组去面试了。来到一个包房。面试官是一位女士，人很漂亮。大家并排坐在一起，面向面试官。 面试官向我们介绍了她还有海底捞这个品牌。然后让我们每个人自我介绍，问为何选择来海底捞。问的问题基本跟别的餐厅差不多。但因为人多竞争大，所以在自我介绍和回答问题时一定要吸引到面试官，突出自己。给面试官一个深刻的印象很重要，因为人多，面试完才会记得住你。问我的时候我是说我喜欢跟人沟通，在海底捞可以给我一个向大家表现的机会。这一组面试完后，组织我们进去吃饭，跟海底捞的员工一起吃，伙食很好，有四川菜，还有土豆丝卷饼、南瓜饼、玉米、糖水等等。吃完回到等候区，点名，点到的人都是通过面试的，每一组组大概5个左右通过的。 我们这一组有几个没通过的人，其中一个我比较记得他的发言。他说了他想来海底捞做几个月。他觉得是因为他说了这个，面试官觉得他根本不会长做所以没有让他通过面试。面试的情况基本就这样啦。最重要一点就是要自信，突出自己，因为你是在竞争。