厦门巨龙

根据网上发布的岗位需求，本人看过觉得与本人非常符合，投递简历后3天就接到了对方的面试邀约，且对方HR看了简历也说觉得很合适。然后面试当天我从另外一个城市坐车3小时提前去到贵公司。到了面试公司，才发现只是富力旗下的一个很小的公司，但他们却是用富力地产的的名义来邀约我去面试的。过了面试邀约时间也一直让我坐在前台等待，原因是部门主管还没有空，一直等了40分钟。才被领进一个会议室，又等来20分钟，部门主管才独自进来。简单聊了几句后，过程大约5分钟，面试主管以我本人与招聘岗位职责完全不符，便打算让我回去了。（的确HR发布的岗位职责和面试主管说的岗位职责不太符合，但没到完全不符合的地步）面试后我要求见一下负责邀约的HR，部门只管直接拒绝并要我赶紧收拾走人。我当时是挺懵的，我花了3小时坐车去面试，等了将近一小时，聊了5分钟就说我不合适要我走人，那当时邀约面试的HR，不是说了因为挺合适的才邀约？还是HR只是赶绩效？还是只是为了吸引人随便把一个以前类似岗位的职位重新发布一下？

我都不记得我什么时间投的简历了至少一个多月以上，然后叫你来面试。来之前我先报了我要的薪资我问能给到吗？hr说可以我就去了。一共俩轮面试，先是设计负责人来和你面试聊作品聊专业。然后做测试题，做完后当天通过喊来第二天面试本来说是总监结果总监不在是hr。hr告诉我过了，让我下周来上班。我问薪资是多少hr又问了我一遍预期薪资，然后我问什么时候给offer她又说下周。我心想你薪资不告诉我offer也没给就叫我上班我说。下下周来吧。结果在家等了几天主动问hr薪资多少，hr说可能要重新考虑我来不来。我呵呵了，一看就是有猫腻肯定是压工资。大家谨慎。