中铁隧道集团

上午是由HR的初步面试，应该是对个人的硬性条件进行筛选，比如学习成绩，英语水平，以及课余活动表现等等，然后会简单聊一些工作的打算，以及个人的自我评价。下午是由部门经理面试，一位瑞典设计经理以及一位行政助理。有部分专业技能的问题，但是不深入，比如CAD软件的使用经验等等，还有部门是个人性格相关的，以及对在青岛的工作这个地理位置有没有想法。没有涉及薪水等内容，但是谈论了家里，父母对个人职业的影响。

我是通过网上找的。先在电脑上要做一个人格测试，做完看你的性格怎么样。。接着是用人部门的leader来面试我，先用英语自我介绍了下，然后问了几个问题。。然后觉得面试不错，叫主管来继续面试我，主管也跟我聊了聊工资待遇啥的，觉得还行。。反正面试过程挺好滴，主要是部门的leader和主管人好。。。碰到别的面试官就不一定了。我要了1800那会，最后是2400录用了我。过了试用期，变成3000了。