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最近更新时间：2012-11-04 09:06:00
匿名用户
面试了职位：人力资源外包
未通过
2 年前 发布
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由当时的人力资资外包

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HR面试——直接老板

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匿名用户
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网上投的简历，还好，难度一般。
先笔试再面试，自我介绍，针对工作经验提问。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机构工程师（研发） - 上海
确定通过
难度不大，但自己基础要好
先笔试，后主管面谈。笔试包括：英文（听力完形阅读理解），有难度；IQ测试；机构设计知识测试。台湾主管面试，聊了大概40minutes，涉及到很少的专业知识，主要是聊公司的产品、工作规划等等
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：期望薪资多少
笔试
2 年前 发布
9
匿名用户
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未通过
流程很正规，很标准，非常有意义的经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：现场工程师 - 北京
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2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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未通过
群面 英文自我介绍 人事面
2 年前 发布
匿名用户
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目前只进行了电话面试
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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