甲骨文（Oracle）

先做笔试题，其中有一题是设计一个数据结构可以方便查询topn，某个范围之内的数据。在面试官的提示下也没做好。最后被告知此题目是根据oracle的索引机制设计的。比较看重知识的深度与广度。问除了工作还会做哪方面的学习。感觉是想招一个技术狂人。没有问英语。笔试题答的不好，面试也不满意。最后面试官表现出很不屑的样子，觉得面试官素质很低。就算面试不好也不用那么不尊重人。

面试过程： 应聘HCM的开发职位，共有一套试题加四面，到了国际科技园五期（创意产业园）11幢，签到。然后被领到一个小房间，做了一套试题。12到14道全英文选择和填空，前几题为逻辑题，后面都是Java基础相关，逻辑题一定要快递理解题意和快速反应，不然时间可能不够，如果在1分钟内没有思路，建议直接跳过或先选一个。全部题目要求15分钟完成，如果实在在15分钟之内完不成，有的面试官可能会酌情给多一点时间，但是两个面试官坐在你面前，那种感觉，你懂得。做完题目之后进行一面，一面有两个面试官（应该是招人的小组里面的），问的问题比较广，包含Java基础，常用框架，常用算法，设计模式，数据库等等。会让你现在书面写一些代码和SQL语句。二面基本上是两个manager面试（一个招人的manager，另一个估计友情出演），基本上是全英文的，会着重根据简历问一下项目细节，然后根据应聘者的项目经历问一些技术问题。如果一面二面都过了，三面就会和苏州区HCM总负责人聊一下。然后如果三面都OK，基本上面试通过的可能性就到了95%以上，最后可能会安排一轮印度或美国打过来的电话面试。我是被问到了项目经验啊，多线程之类的问题。四面通过，然后是由HR联系你提供当前的薪资证明。所以之前你提供给HR你当前薪资的数字，不要有太大水分。不然最后还是会被fail掉。