先是主管面试。先是主管面试,主要是聊聊以前的工作经历和信用卡销售的大致工作流程以及薪资待遇,比如业绩的大致算法,每个月任务量,每天早晚各打一次卡记考勤等等。之后老总面试也是简单聊一聊。还有网络测试需要回去做,可以百度,没有难度。就我个人而言信用卡销售虽然看似简单因为不用花钱,但事实上确是个体力活,得靠无尽的走访无尽的办卡才能完成任务,更何况信用卡是个以附加价值为主的产品,并不是生活必需品,所以在决定投入这行之前一定要想好了。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘