爱立信

一面是群面，一共9个人，基本上都是海龟，显示自我介绍，然后是案例分析，每个人可以选择一个角色，和普通去年没有区别，注意不要太agressive,也不要太沉默。半个小时候做PPT演讲，leader来说，别人可以补充。 二面是部门manager面，全英文，有场景分析，还有以前的经历。 三面是HR面，基本到三面都没什么问题了，就是聊天什么的。

面试过程： 1.群面（一般是10个候选人和八个考官（4个主考官））。首先是英文的自我介绍和随机topic，每人3min，到点就掐断。然后是英文case，无领导小组的讨论，共45min，爱立信时间意识还是很强的。群面结束后有主考官的提问环节，请抓住此次机会，答得好很加分。最后是考官们讨论晋级名单 2.技术面。什么都会问一些，但是都不深，好好准备还是不难的。 3.经理面。包括个人期望、总结群面、提问环节等。