天津欧派集成家居有限公司面试经验

当时正逢欧派第一届黄埔人才招聘。天津区宣讲会大约有100人，经过了二次面试，基本群面，三个问题带过，最后报道后发现也剩下5个人。面试过程整体比较迅速，因为是按照人才招进来的，待遇还算可以。

看似正规的企业，面试通知都不写清楚，面试地点非常隐蔽，只有内部员工可以找到，位于环渤海建材家居楼里，也没有导视系统，一堆面试人员早早就到了，围着这个楼层来回转，要问很多人才能找到入口，先在楼下笔试，我很认真的写了一堆，包括最后面的施工图我都画上了，除了人资部的管理看了一眼，谈了几句，正式面试时根本没人看试卷； 面试的人可能是个经理，看着很高傲，跟人资部的主管比起来，亲和力差远了，明明就是招聘销售顾问，非要说招聘会软件懂施工的设计师，如果标明要谈单我根本不会去。

人事挺和善，问题比较全面，很多关于上家公司的问题。

面试官还好，人事就问一些意向职位和期待薪资，技术主要其实就看个人的表达能力，是否有谈单的潜质，然后会做一些几何题考一下你自己的空间构造能力，所以对自己有自信，善于表达的人过面试会很轻松，如果有点内向的话不建议去欧派面试，因为压力有点大。

感觉面试比较严肃，人资领导只问笔试打过的问题，做做自我介绍，找一些专业知识问问，然后介绍公司情况，岗位工作内容。