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匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 宁波
未通过
面试气氛不是很好,面试时有些紧张
先自我介绍,介绍一下最近的项目,然后面试面拿着你的简历从中针对问些问题,然后说他们项目需要哪些技术
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++软件开发工程师 - 宁波
感觉靠谱
如“面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。“
先进行了自我介绍,再就是谈谈项目,之后问了一些基础的技术问题。
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 宁波
确定通过
简单经典。
笔试,电话询问意向,实习-转正-试用-转正。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:没前途,没钱途。
2 年前 发布
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匿名用户
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面试感受:不好
面试难度:简单
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未通过
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0075
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感觉靠谱
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先让做一份题,结果拿到手,大部分是算法题,还有几个题是自己很少用到的UIAnimation动画,所以可想而知笔试答得多糟糕。然后就面试,面试官看了下笔试的答案,也估计是觉得答得很差,面试聊了也没多久,主要是问简历上项目的问题
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试:字节跳动宁波广告优化师校园招聘
一面是无领导小组讨论,出了一道题目,想一个广告视频策划。40分钟讨论,选择一人进行5分钟最后陈述,陈述的那个人一般是可以通过一面的,因为陈述的人在讨论过程中一般也是积极主动的那一个。我觉得在讨论过程中还是要活跃一点,具体的内容好坏并没有那么重要,所以要大胆地说,要让面试官看到你是活跃的、积极的。(别瞎讲就好)很多人会觉得要努力想好自己的内容,于是一直沉浸在自己想的方案里面,其实没必要,这样会让自己更加紧张,在讨论过程中记下别人说的关键点,形成整个流程思路,积极参与讨论,不要太固执,这样有利于争取最后的陈述报告。
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2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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