亿阳通信设备有限公司C++软件开发工程师面试经验

打电话问问情况

简单记录下面试过程面试感觉超级差，面的是商务助理，但是面着面着，突然介绍了别的岗位的职能介绍给我，一问具体做什么，其实就跟销售差不多，催债的，连换着三个人面试，不专业不说，还败坏好感，第二天hr还有脸来让我面试，怎么好意思的啊，避雷啊各位，别去

感觉还好，没有太多困难的问题

boss直聘上hr主动发来的面试邀约，去到后先做了笔试，然后一位看起来是部门领导的人来面试，问了一些跟岗位毫无关系的问题，例如我的本科学校学费是多少，并没有对我的简历进行深挖，感觉就是hr叫去凑人数的，并不是真的对我的能力感兴趣。薪资结构与招聘的时候写的不符，无绩效奖金

目前是通过一面了，面试官应该是以后的leader，有问基础的东西也有根据简历里的东西提问，接着有算法题和一定的拓展；现在要准备二面，说主要HR，但要求做套测试题，具体情况还未知

还挺容易的，感觉专业/实习+学历到位了，点击就送。校招的时候真的豪，现场抽空调。

一面是无领导小组讨论，出了一道题目，想一个广告视频策划。40分钟讨论，选择一人进行5分钟最后陈述，陈述的那个人一般是可以通过一面的，因为陈述的人在讨论过程中一般也是积极主动的那一个。我觉得在讨论过程中还是要活跃一点，具体的内容好坏并没有那么重要，所以要大胆地说，要让面试官看到你是活跃的、积极的。（别瞎讲就好）很多人会觉得要努力想好自己的内容，于是一直沉浸在自己想的方案里面，其实没必要，这样会让自己更加紧张，在讨论过程中记下别人说的关键点，形成整个流程思路，积极参与讨论，不要太固执，这样有利于争取最后的陈述报告。

        简历投递之后，约一个工作日就接到了HR的电话预约面试时间。HR沟通比较简短，直接就确认了面试时间。电话挂断后收到了发来的公司地址信息、面试时间等的短信，短信上还标注了离公司最近的地铁、公交站点，并告知需要公司所在大楼电梯需要刷卡等细节。        面试当天提前了10分钟到达，公司不大，在办公室的都是文职类人员，销售都去外勤了。HR让填写了面试登记表后就安排进行面试，面试以总经理为主。        面试当中询问了之前几家单位的工作情况和离职原因，也询问了未来的职业规划发展。另外HR介绍了公司的一些福利待遇等情况，薪资这块是告知分为底薪+提成，另外有个年终奖金。聊得比较详细，也不遮遮掩掩。面试结束时，告知2个工作日回复。        2个工作日后收到电话，确定录取，商定入职时间。

平台挂的招工艺员，然后看了简历的情况下打电话让我去面试，还一直让我把行李带过去，当时我就觉得不对劲，过去之后来了个人感觉不太靠谱的样子，简单介绍了下招什么岗位，告诉我招出库质检，整个面试5分钟左右，居然一直都是我问他答，你要不招这个岗位就别挂，或者看我简历不合适就别叫面试，人跑过去了招的是另一个岗位，比一些中介都还不靠谱，而且也不太正规的样子

背景：211大学会计学本科。 在boss上加了微信联系，发了大学时期的成绩单还有绩点排名，然后约定了面试时间。因为工作性质和自己的专业完全不对口，所以没敢抱太大希望会被录用。到了约定时间来面试，先是进去笔试。笔试内容包含逻辑判断、图形推理、统计学知识还有中英文翻译。做完大概半个小时，就有boss面试了。Boss进来针对简历上的内容深挖了很多，问事务所的工作情况，对港股是否了解。当我谈到我做的项目基本偏美股IPO比较多时，boss表示相当感兴趣。但因为我对于审计与数分之间摇摆不定的态度让boss不太满意，boss让我回去考虑清楚自己想要的职业规划是什么。当时我觉得估计凉了。结果当天就出结果，行政主管说boss对我很满意，我有些受宠若惊。上海HR打电话过来电话面试，全程非常轻松，然后拿到offer入职。现在已经工作大半年了，工作氛围我很喜欢。如果有需要我内推的，可以私聊我，计算机、统计学、会计学专业优先哈。