郑州金辉印刷有限公司面试经验

面试官很注重面试人员的自信心和领导能力，主见

郑州厂区在马寨工业园，路程非常远，厂区面积不大，面试感觉很简单，就是聊聊以往工作经历和所应聘职位情况，有2点自己不能接受，1，薪资待遇太低，有工作经验的不推荐去。2，公司的模式是赊销，如果自己的客户没有在规定的时间内回款，那是要扣业务的提成的，简直不要太搞笑。

第一轮无领导小组讨论，4个面试官坐在会议桌两头，一组10个人分别坐2边，题目是一家大公司第一次做瓶装水，你是郑州的销售主管，公司给了一笔不菲的费用，如何组建销售团队？制定销售规划？我们那组没有讨论出结果，不知道我是怎么通过了这组面试，应该是看你在过程中表现出的思考问题的方式，表达能力，还有整体素质。第二轮是面对面的，5个面试官，8个面试的，一一自我介绍，然后面试官提问几号回答问题，我认为自我介绍的时候不用说你有多牛逼，把公司宣讲的时候说的需要你具备的哪些素质，你说出来，并附带着个人经历就好了，比如他需要你能吃苦耐劳，你说能吃苦耐劳并说一件你能吃苦耐劳的经历。面试官会根据你的自我介绍提问

1.大专以上学历，人力资源专业、心理学以及相关专业； 2.有一年以上大型企业招聘培训工作经验，熟悉快消品品行业者优先； 3. 亲和力好，沟通、表达能力较好； 4. 有良好的执行力，吃苦耐劳，抗压能力较强； 5. 熟悉操作日常的办公软件，具有良好的数据总结和分析能力； 6. 熟悉和能够操作整个招聘、培训工作流程。

自我介绍 现场推销：在面试的房间随便找一样东西向面试官推销，过程中会像顾客一样提出很多问题，看你的应变能力 对他们公司的了解 对文理科得看法

招一个助理，邀我面试，没想太多就过去了，进去一个大妈自称什么经理扔给我一张表让我填完进去面试，可嚣张，我写完进去给她之后一顿询问，我也非常有耐心的解答，没等我说两句就让我回去等通知，态度不好很装以为自己是什么上市公司老总一样，我也是第一次遇见，不像什么经验丰富的管理，问的问题也都没什么水平，公司门牌名字都没有，里面很破像个打印店，让我这么不爽的原因就是我一直很礼貌的对待这次面试，她给人的感觉就是高高在上，估摸他们也招不到啥人就骗我这种应届生面试了，（对了，里面全是40岁往上的中年男女几乎没有年轻人，）