比特币中国面试经验

整体下来，面试官是一个超级胖胖的男生。 上来直接问，源码看过没有。为啥你不去看源码，源码是最好的学习资料。你觉得你是初级还是中级，高级工程师。你们的项目日活量有千万么？

现在刚刚过了一面，与Android团队负责人面试过。问题涉猎比较宽泛，从自定义View到滑动事件均有涉及，只是如今Android正在组建，还不太清楚团队实力如何。

当时一面的岗位是实习生，基本没有工作经验，面试过程基本是聊聊天，一些简单的基础知识是否了解，当时说了非常多的“我知道但没做过，我可以尝试”，还是非常感谢当时的leader给我机会。

一共3面，第一轮招聘专员，简单问了下工作经验，hrd重视员工英文水平，所以简单做了个英文口语测试；二面hrd,人很nice，注重员工的未来发展潜力；很惋惜，止步二面，未能获得CEO终面机会，望再接再厉。

面试分四轮1 技术面基础知识和项目经验2 技术总监面技术熟练度3 cto 了解个人性格等等4人事谈工资，砍价。

UI部门负责人面试。问的问题如：你的优缺点在哪里，你未来的规划，我们的产品和其他竞品有了解吗。后来讲自己的作品。时间大约不超过30分钟的样子，后来说让我回去做个测试，是他们公司的网站首页设计。时间节点比较紧，3天的样子，要求精细。what?然后让我等HR。等了约十几分钟，老板过来了，可能要用会议室，HR后来过来，恍恍惚惚就让我回去了???从头到尾没有谈过薪资。 个人分析：结合对公司产品线的了解和UI负责人对于团队规模的简述，按照我工作的经验分析，似乎没有那么着急招人的必要了。以上。个人其实对于回家做UI测试题的公司虽然说不反感，至于做不做，综合考虑吧。