广东百事泰医疗器械股份有限公司面试经验

面试就是HR跟你聊，然后找部门经理跟你聊。然后都是问一些有没有客户资源啊，然后你干嘛离职之类的问题，反正问题不大，简单的很。主要他们的HR也是急于招人，因为公司流动性也必将大的。

来百事泰面试的给我的感受是：面试官很和蔼，我在做自我介绍的时候因为紧张导致了说话内容不流畅时，面试官跟我说慢慢来，不着急，一下子变缓解了我的紧张状态，后面就顺顺利利的把工作经历描述了出来，而且每位面试官都非常的得体大方，给人一种很亲切的感觉。而且有些资深的面试官会在你职业生涯迷茫的时候为你指出一条明路，给我的感受是很踏实靠谱，最后我也成功的收获了offer，开启了我新的职业生涯。

面试很快，整体还好。问了些技术问题，问了些个人发展方向，其他的就像聊天一样，自然的聊，问我什么时候能到岗，然后就谈了工资。

面试亚马逊运营岗位，共两轮，对视一对一面试。到公司是前台接待的，要填一份面试登记表，内容比较简单，还给了我一瓶水，感觉挺不错的。一面是HR的一个小姐姐，挺亲切的，主要聊之前的工作经验以及主要成绩，离职原因以及未来的规划等，也很全面的介绍了公司的现状和未来的发展方向，给人感觉比较专业。二面是部门经理和负责人一起，应该都是比较资深的亚马逊专业人士，聊得也比较细，推新品的思路，listing的编写，广告、测评、都会问到具体的数据，自己有真正做过的精品运营其实也没什么难度。经理看着有点严肃，应该是比较严谨的人。蛮规范的公司，期待加入吧

HR人很好，先是填写个人基本信息表； 然后技术面，问了一些之前做过的那些类型项目？有没有Pc相关项目工作经验？项目上遇到了那些难度，你是如何解决的？项目中开发用到过的技术，会什么语言?是否会测试？

第二次加入百事泰成为其中一份子，怀着感恩的心情来说说对百事泰的自身感受：我在百事泰只是一个小小额普工，因为中途朋友给介绍了其他公司，承诺给生产组长的职位，所以就离开了公司。去到新公司后，虽然表面上看薪资高了，但各种克扣，管理各种漏洞，做的很累，心累。经过亲身体验才懂百事泰的好，虽然百事泰工作也忙，但是工作氛围好，管理规范，普工也买五险一金，还不用处理复杂的人际关系，感谢我的组长依然把我当家人欢迎我回来，感谢公司，我会努力工作回报的。