福建荟源国际展览有限公司面试经验

会问专业问题，还有一些前沿的技术问题。

有笔试和面试，笔试有翻译和简答题，很简单。面试分四轮，正常情况下3轮，一面hr很和蔼，二面主管，三面秘书，最后一面总裁面，问题比较跳跃，需要反应快一点。

一进去前台就让填信息表，也不需要简历，面试官直接根据所填的信息表面试，面试过程就问了些基本情况。感觉公司不招人，就是为了完成KPI。boss上这家公司的HR很多，前一天刚约了面试，面试结果告知公司人员满了，不招人了，面试完又有人发消息邀面试。感觉很不靠谱

1. 第一轮人事先打电话过来，问你基本的情况，跟你讲解大概的公司情况、工作内容。 2. 第二轮到公司笔试，现场做卷子。 3. 第三轮人事面试。 4. 第四轮直属部门经理面试。

会简单的问你一些技术问题，例如对交换机的了解、还有一些配置的过程，还有网络的搭建之类的问题，沟通能力也很重要。

公司前身听说是国企吧后来转为私人股份制度，看一整栋大楼都是福辉所有就知道以前确实很辉煌。重点是我们面试的管他前身是怎样重点是现在。先说一下环境里面程设都比较旧，尤其那门口已经褪色褪皮的沙发。走进公司里面虽然办公位置隔间有数十个，但是寥寥无几没有看到几个人，以前国企的压抑气氛倒是遗留下来了。步入正题，现在这个公司只能算是联合办公，大家都是挂着福辉的名头而已，其实都是个体经营，所以不要以为他们公司有几十号人，我去面试的时候就一个经理而已，如果加上我，这个公司就三个人，还有一个是她老公，面试我的时候是说有参加国内我展会的，图册还是七八年前的，，也有自己的工厂在福湾那但是也不知道真假。公司待遇呢五险自己交，如果要公司交要签约三年，我也是醉了。周六要去工厂验货之类的、办公室卫生也要做（此时我已经翻白眼了） 。 我个人认为无论是应届毕业生生还是已经有工作经验想找小公司度日的都不应去这种公司，环境压抑不说，公司没有前景，那个经理是到十点半到面试时间才来的，所谓的办公室不过是陈旧不能再陈旧的摆件，如果真像对方说的那么有实力不会还是这个状态。