烟台欣和味达美食品有限公司面试经验

公司挺大  一整栋楼都是他们公司 部门领导面试的  至于聊天嘛嗯 反正问的问题很多 大概聊了快20多分钟 要真想去该公司就职 建议提前做好准备

一面 比较简单，就问一些基本情况主管面试的，主要问一些以前的工作经历个突出表现两个HR问的问题都差不多

专业性比任何一家我面试的烟台公司都高，我主要是市场这方面的，会根据简历来提问题，关于之前项目什么的。主管人其实不错的，看人不能看表面。虽然面试没通过，但学到很多，谢谢如果你之前是学广告的记得这是甲方公司不是乙方哦～

1.先是填表，再是HR面，其实店铺也没啥思路就照竞品酱油搬运，也不知道招不招，hr自以为很懂电商，但也不是店铺负责人...说是挺能说的，善为人师2.工资比其他公司低2k不等，毕业生适合去。

这是我有史以来遇到的最糟糕的面试官。面试主管全程用一种轻视我的口气在讲话，时不时还用鼻孔朝着我。去参加面试是欣和人事部门的员工推荐的，本来应聘的是外贸方面的岗位，但是那个岗位可能不太合适，所以就接受推荐，去参加订单管理岗位的面试。 他们人事部门的员工说话很有礼貌也很客气。但是主管我不知道是不是我哪里惹到他了，面试全程问的问题都是属于找茬类的或者不过脑子类的问题。比如他直接问我在生气的时候会不会有过激行为，比如跳楼，跳海什么的？！我理解企业想要了解应聘者的心里状况，但是直接问出来？且不说我没有那种过激行为，就算有的应聘者有这种问题，他会直接告诉面试官"我生气的时候会跳楼"吗？不傻么？ 第二点，面试官问了我关于上一份工作的问题。其中，关于我前任公司的产品价格，他一直在说产品价格过高，说我的前任公司坑，而且用川普那种蔑视的表情看着我。首先我前任公司的产品价格不是我定的，其次，那种产品卖的出去说明市场认可这个价格。再说那个价格是加了国际运费卖给外国人的，面试官又不是买家，他找什么茬？！ 第三点，还是关于前一份工作的问题，他问接到投诉之后该怎么办。我向面试官复述了我在职是的解决方案(全公司都这么解决的)，面试官一直以一种好斗的母鸡的状态说如果他是消费者，他就不满意。而且这句话说了很多遍，我就一直向他解释，可是他最后还是不满意。全程还用鼻孔朝着我，讲真，外国人都没他那么多事。而且我是去面试的，我尊重这间公司，但是这间公司并不尊重我，公司的人力资源代表的是公司的对外形象，如果欣和的对外形象是这样，录用不录用都没必要了。

太多环节了，有的都忘了，有笔试，面试，面试好几轮，过关的各种画饼，一般过关后都会派到生产车间实习一段时间，或是去收葡萄，这个其他也挺好。