光辉国际面试经验

测评跟专业知识没有关系，主要是行测和性格分析

业务主管面试，标准SOP流程，提问环节好像不在一个思维层面

校招先笔试，之后后线上群面，5个人一组，提问有hr、有业务组的，问题算是抢答，后续还有线下面试，应该是pre形式

第一轮：人力面第二轮；vp面

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。

虽然没通过，但是HR小姐姐人很好，给了我很多应届生求职经验，非常感谢她！