深圳日浩会计事务所面试经验

一开始是人事来咨询面试者的基本情况，了解上一份的工作内容，没有什么难度。之后再是部门经理来面试，会询问专业相关的问题和职业发展，当时聊得还挺开心，最后人事来确认薪资。就是平均工资水平同比行业内还是比较低的。

广州的一个分部，刚成立的，专门做政府绩效评价项目的，因为做政府项目比较稳定吧。项目经理面的，人挺好的，问了挺多我一些做项目的具体细节，正在大量招人阶段吧。说是平常工作也不会太紧张，也不怎么加班，双休~广州的一个分部，刚成立的，专门做政府绩效评价项目的，因为做政府项目比较稳定吧。项目经理面的，人挺好的，问了挺多我一些做项目的具体细节，正在大量招人阶段吧。说是平常工作也不会太紧张，也不怎么加班，双休。具体可以再看看。

最无语的面试，说是视频面试，结果第一次说领导在开会，我等了一个多小时，hr给我推迟了第二天，结果第二天到了面试时间，我问可以面试了吗，hr回复要叫经理过来，结果就没有下文了，再也没有回复，面试了个寂寞……

面试官给人的印象不太好，建议大家准备好心理建设再去参加面试。

一面是hr,主要沟通一些简历上的问题，简单沟通职位的信息及公司的基本情况。二面是和部门总监及经理，会认真看你的简历，问一下自身经历及规划方面的问题，总监会根据你的兴趣和背景聊很久，详细介绍公司业务和发展路径，基本面试完你就可以决定要不要到这里来工作了。

咨询和审计业务确定商机大，但公司比较缺营销人员跟进，难度相对小，奖金也相对少软件目前确定商机不多，需要开拓跟进潜在商机，难度较大，奖金也相对多老板是偏营销型的老板，很nice，对于候选人也会耐心讲解公司发展规划和营销方向，一起面试的营销负责人（总监）也很nice，但是营销还是相对比较有挑战的工作