最近更新时间:2024-04-30 12:00:00

全部面经50

精选
|
最新
看准87852
面试了职位:教师 - 深圳
未通过
【教师】面经分享
第一轮电话面试问工作经验、你最喜欢的画家,告诉你薪资架构和休息时间约初试。第二天下午告诉你初试通过,复试需要准备PPT有自我介绍和代表作、名画讲解、教案目标。自我介绍限时3分钟,掐表带闹钟提醒,多说一秒都不带听的,这让人感觉很不好。等通知时想参观下校区看下是不是有宣传的那么高大上,没想到HR说抱歉不能参观,等了几分钟后告诉你谢谢你的参。总体而言:整个面试过程非常繁琐,起码耗费二个半天,也许进去的都是业内高尖精吧,整个过程没有互动。
5轮面试:电话面试、填信息表、笔试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
4267
面试了职位:市场策划 - 深圳
确定通过
市场策划面试很好,共3轮面试
一面 准时到达面视地点,进门有两位前台小姐姐接待指引,说明来面试后先引导填写职位申请表,上面填上基本信息,之后马上人力就来带面视了主要拾根据简历的表述进行提问,以及职业规划等,很专业时长大概半小时,HR态度很专业温柔,整体感受很好二面是部门主管面,会依据从业经历进行全方位的考核,有一定的难度但是也深深感受到自己今后可以提升的地方有很多,对这份工作充满期待现如今已经成功入职,小贴士给各位新人注意语言表述,去掉多余的口头禅和不必要的夸张表情,自信大方就好
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
3个问题,1条回答
Q:上份工作的离职原因
2 年前 发布
Rilkean
面试了职位:销售专员 - 深圳
感觉靠谱
销售专员面试很好,共3轮面试
一面 准时到达面试地点,进门有一位前台小姐姐接待并引导填写职位申请表(个人的基本信息),填写完后马上就有一位主管来进行面试,主要询问了简历中的工作经历,时长约40分钟,整体感觉不错。在二面开始前,一面的主管告知二面的面试官是校长,临时有紧急的事要处理需要等待一下,所以带我参观了一圈校区环境,介绍不同班级的特点和有趣的布置。参观完就开始二面,校长挺有亲和力的,整个面试过程没有接打电话或回信息,专注于面试,感觉很不错。这一轮提问更多的是基于以往的工作经历了解一些具体的内容和细节,也着重了解了转行业的动机和做了哪些准备,有情景演练,这轮面了大概一小时左右。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2个问题,2条回答
Q:为什么会跨行到教育行业,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 深圳
感觉靠谱
教师面试很好,共4轮面试
面试流程 投了简历然后人事先电话联系和我沟通了基本情况之后才让我去面试。我是先到杨梅红的总部面试,和人事、人力总监面试,然后让我过去校区,需要现场作画~感觉还可以,面试过程还是比较温和的。在总部面试的时候等了一会时间,但他们人事态度挺好的,等的过程会一直陪着,不是刻意晾着你的那种。而且杨梅红总部装修成工业风,好酷!
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
拒绝熬夜
面试了职位:平面设计 - 深圳
确定通过
平面设计面试很好,共3轮面试
面试一共三轮第一轮面试是hr,主要说的是公司的情况和该岗位的一些工作内容、发展前景和各种薪资福利。会问常问的一些面试问题,例如;第二轮面试是部门主管,会让你详细介绍自己的作品集、会让你看本公司出的一些设计排版,让你对此作出一些评论和给出建议。第三轮面试是人力中心主管,问了几个常规问题就ok了。整体面试很nice,很轻松愉快的。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2个问题,1条回答
Q:为什么从上个公司离职?
2 年前 发布
🙏
面试了职位:品牌公关 - 深圳
感觉靠谱
品牌公关面试很好,共6轮面试
我是第二次回到杨梅红了。 之前因为有些个人安排暂时离开,但对公司很多人和物念念不忘,在朋友推荐下又回来了。这次面试因为HR和我也比较了解了,本以为会比较轻松,没想到还是很正规的走了一遍流程。先是电话沟通,了解了一下我离开期间的工作,已寄回来的原因,就约了我见面聊。见面大概沟通了一个小时,让我谈谈对岗位的规划,然后就是老板亲自面试了。很感激老板在百忙中抽了4个小时和我促膝长谈公司的规划,和对我的期待,我也谈了一下我个人的职业发展,老板说说按照我自己的规划去给我安排。这也让我肯定了回来的决心。最后等了几天,就和HR再次见面确定了薪酬。总的来说杨梅红在教培行业还是做得很好的,任何公司都有补助,但是我对公司还是很看好的。
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2711
面试了职位:HRBP - 深圳
感觉靠谱
HRBP面试很好,共7轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
未通过
面试比较正规,HR反馈效率很高
2 年前 发布
啊是我
面试了职位:创意美术老师 - 深圳
确定通过
面试整体感觉不错,面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 深圳
确定通过
董助面试,最后被推荐去做校长。
2 年前 发布
公司对比
深圳市杨梅红艺术教育集团有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 深圳
未通过
面试:星火教育hr不守时
和hr原本电话沟通好了线上面试时间,结果到了面试的时候,找不到hr人,问她情况,迟了半个多小时一直没回复我,起码的守时和尊重没做到。这一点就感觉太不靠谱了,直接和她说取消面试了。不知道是不是只有我有这种情况?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
罗上岛机械表美容保健
面试了职位:商务专员 - 深圳
暂无结果
面试:华一世纪面试:商务专员。不太靠谱的面试,整体难度中等,目前还没出结果。
不靠谱,招人都不知道啥要求,让来听两天课,没结果了,问主管不回复
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-16 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市世纪方策企业管理咨询有限公司面试官很强势,问的问题很刁钻
先自我介绍,大概三分钟,然后一组五六人,随机抽题目,无小组讨论,派一人总结后,结束后私发hr谁表现最好。
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 深圳
感觉靠谱
面试:星火教育星火面试的经过与体验
流程:提交简历——电话通知面试——视频面试——试讲视频录制——面谈。一般是不限专业的,视频面试比较简单,就简单自我介绍,然后面试官随便问两个问题,关于你所选择的城市,你觉得当老师能让你获得什么;试讲的视频是自己录制好,发邮件过去就可以;之后面谈再讨论薪资待遇以及城市的问题。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得当老师能让你获得什么。
2 年前 发布
1
用户646868
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
暂无结果
面试:香不香港人力资源专员/助理面试不好,共3轮面试
首先填信息登记表HR主管面试,自我介绍,然后问了一下离职原因,问了一下期望薪资,我问薪资结构他也没有告诉我,也没有给我机会问问题,HR问了几个问题就说面试结束了,说后续有通过HR会进行联系给我感觉是凑人头的,天气那么热,疫情那么严重,给我感觉特别不好
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-07-28 发布
哈哈哈
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:深圳点宽网络科技有限公司Java面试不好,共1轮面试
先填写入职申请表,然后做了心理测试题,接着HR面了一些生活上的问题。最后是技术面,问的特别难,建议技术有一定水平再去。不然怀疑人生。问题如下:
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
5个问题,2条回答
Q:1,Redis中hash类型和Java的hashmap有什么区别?
2 年前 发布
看准35829
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
确定通过
2022-08-30 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
未通过
面试:博商管理科学研究院新媒体运营面试不好,共1轮面试
2022-08-19 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 深圳
确定通过
面试:华一世纪大客户代表面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
8141
面试了职位:教师 - 深圳
确定通过
面试:星火教育一面记录此轮面试过程
2 年前 发布