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奥琦玮的面试经历
查看全部11条面试
面试难度5.0
一般
非常难
第一轮hr电话面试，问之前的工作内容，工作中的难题怎么解决。
面试职位： 功能测试-北京
第一轮hr电话面试，问之前的工作内容，工作中的难题怎么解决，问我觉得自身有哪些优点和缺点，有什么规划。 第二轮技术视频面试（因为赶上疫情的原因），问的问题跟hr一毛一样，什么对自己的职业规划，对来公司的工作有什么想法，技术根本不问一字不提，最后面试官也好心提出她觉得我存在的问题，觉得我对自己找公司以及工作内容不清晰，我丢，做测试多清晰，我不清楚你们公司业务我怎么说我对工作有啥想法啊，绝了。我是真的觉得这公司面试的人都有一个通病，不考虑实际情况啊。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
面试过体验最差的公司
面试职位： 运维工程师-北京
你们为啥用zabbix，没用prom，我刚去肯定上我最擅长的啊，你们业务为啥没转到k8s，废话，有钱测试早转了。一副很***的样子，玩k8s的能不问面试者k8s的点？然而毛也没问，百分百自己水货不敢问，自己业务量估计也渣的一批，传统公司。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
2
25
面试了五轮，五番自我介绍
面试职位： PHP-北京
面试了五轮，五番自我介绍，技术一面，技术二面，技术三面都是各个支线的技术负责人吧，各自擅长的技术问个遍，大概是让各支线选人吧。然后人力工作历程问个遍。这些面试之后已经口干舌燥，说不出话了，再加上外面30多度的气温。 最后被告知需要CTO面试一遍，CTO台湾人，台湾普通话，想听明白不容易啊，然后CTO说了一下自己公司在用的产品，说我没用过，我就不明白基础可以框架啥的不是一通百通的吗？反正就是各种压价，最后价格没谈拢，告辞，白白浪费一天唉。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
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