微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
乐视影业隶属于乐视控股集团,公司定位为“互联网时代的电影公司”,在出品/发行优秀影片的同时,旨在互联网2.0时代背景下建立“一定三导”和“五屏联动”的O2O电影市场系统,为观众提供从线上到线下全方位的观影及增值服务。乐视影业覆盖108余座城市,1200余家电影院,85%的市场票房贡献影院。乐视影业积极探索中美电影合作战略新模式,包括共同运营、研发、提供中国市场服务等方式。
...查看全文来自2位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
乐视影业管理培训生工资待遇,由看准网2名用户匿名曝光,介绍了在全国乐视影业工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资4250元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 策划经理-北京
去面试了至少五次,第一感觉是内部机制非常混乱。 第一次面试,各方面聊得不错,说接下来人事聊薪酬 第二次面试,聊完薪酬,13-15k,说考虑考虑,基本没什么问题,回去等offer 第三次面试,原来的岗位调整不需要人了,换了个岗位,邀请面试,说不想浪费人才,我就呵呵了 第四次面试,第二个岗位复试,顺便聊薪酬,12k没问题,一周之内给消息(肯定是说说而已) 第五次面试,说第二个岗位在另外一个团队,该团队HRBP要重新面试,就是走过场,还要求带上之前公司的工资结算证明......结果去了之后发现,此前4次面试的信息完全没有交接,等于重头面试,原本谈好的12k薪资,也说不能保证,回去等消息。 期间无数次与无数HR、项目Leader沟通,得到了无数的空头支票,“这周给offer”,“马上给你反馈”,“肯定没问题”...花了快2个月的时间。 最后一次沟通,薪资降到9.5K,所有的变动借口都是集团内部调整,而且都不是主动联系,而是等急了问他才会挤牙膏似的编些理由,糊弄。 邀请入职,没有答应,现在降到9.5K的薪资,但还不知道真正拿到offer、入职要等到什么时候,真正确定的薪水能有多少。 这种不为求职者考虑,一心想着集团利益、行事拖拉、推诿成风的公司,真是早点倒闭为好,真是有碍行业人才资源的进步。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 高级管理职位-北京
一共三轮面试,第一面主要是针对简历了解一下个人情况,二面考察算法等,经过二面后会将考察答题纸与简历统一装订,最后一面应该就是HR谈薪资了。面试官人挺好的,问的都是比较基础但是却很经典的问题,而且跟面试官交流中了解到他们的前端技术还是很牛逼。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 人力资源专员/助理-武汉
因为是在武汉,由那边的人力资源经理面试了一下,去的时候是下午,等了一会,面试官和蔼,面试氛围也不严肃,问了一下大概的情况,没有太多专业的问题,面试完之后北京的负责人电话面试了一次,问的问题也比较日常,不会太困难。 你如何协调生活和工作之间的冲突。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来