背景：法语专业，考过初级会计职称于我，一共三轮测试。

1笔试：川大宣讲会参加的校招，当场笔试，内容就是一些行测和逻辑题，最后一道题是外语写作，选择用英语or法语or西班牙语，写300词的命题小作文（有两个还是三个题目可选来着的，具体也忘了）

2口语测试：笔试完第二天早上，法语口语测试，广州总部的hr打电话过来测试的，时长在半小时这样，她问我答，和普通中文面试很像，只不过需要用法语回答而已；

3财务面试：口语测试完，下午就是财务总监微信面试，因为我不是财会专业的，倒也没问太多很多很专业很难的问题，就问我职业规划，外派意向之类的，我个人觉得很好回答，实话实说就是了，然后会问几个会计分录，问报表，然后就没了。

三轮测试完了之后，也就是财务面结束后的第二天中午（从笔试来算应该是第三天），校招hr微信通知我已经通过面试，然后再过几天，offer就到邮箱了，然后就是弄三方协议和入职资料审核的东西了。

另：2020.03本人去广州总部实习，包住，包工作午餐，工作环境也不错，中信广场46整层，刚开始会觉得工作量会比普通公司多一点，但熟悉业务后完全可以接受，甚至有时候干完手头上的工作后，还有很多时间可以学习财务制度和内部的财务培训资料，还是很不错的。

和HR约了周六早上十点的面试，我提前十分钟到了这家公司联系HR，竟然说自己生病没去上班，也把这个事情忘了。我是女生竟然问我是“先生”还是“女士”？然后让我上他们办公室前台先拿个表填一下。

在他们前台那，有个面试的二维码要签到的，输入我自己手机号竟然是没有记录的（面试者把自己的手机号输进去就可以签到了），因为这个HR都没把我的信息录系统里。然后前台让我坐着等，前台也不是那种很认真招待人那种的了，也是想忽悠忽悠人的那种员工咯。

我在那等了十几分钟，什么安排都没有，我去问前台。前台说，已经反馈给联系我的HR，可能那个HR在忙，所以现在还没出来。然后我问，那个HR上班了吗。前台竟然说上班了？呵呵。HR不才跟我说生病没上班，呵呵。然后我坐不住了，微信问HR，HR微信语音打电话我，跟我说叫前台做这做那来招待我。这个逻辑对吗？让一个客人教主人如何招待吗？然后HR也意识到有点奇怪吧。就让我把手机给前台，前台一看HR的电话，脸都僵了，说好的在上班呢呵呵。他们通话完了之后，前台才把有的没的表格让我填。反正我也没打算填啥了，这样的招待面试的人，流程上就能看到这家公司有多粗糙了吧。在这样的公司估计自己遭罪了都投诉无门。大家慎重选择吧。